#GoogleWalkout, la protesta en contra del acoso sexual que sacó a las calles a miles de empleados de Google® en íntegramente el mundo

Autor: | Posteado en Noticias Sin comentarios

#GoogleWalkout, la protesta en contra del acoso sexual que sacó a las calles a miles de empleados de Google® en íntegramente el mundo

Hoy, 79 oficinas de Google® en íntegramente el planeta iniciaron el aniversario de una apariencia peculiar. En acierto de las 11:10 de la mañana (hora local de cada oficina) unos cuantos de los escritorios y cubículos tenían una representación en la que se podía acertar lo siguiente: “No estoy en mi lugar porque voy a marchar en solidaridad con otros trabajadores y proveedores de Google para protestar contra el acoso sexual, mala conducta, privación de transparencia y una cultura laboral que no es pelea para todos. Volveré a mi escritorio mas tarde”.

Lo previo fue el principio de poco que han llamado #GoogleWalkout, una protesta que sirve tan un grito que repudia las comportamiento de Google® en contra de quienes acusan la discriminación o el acoso sexual. El detonante de esto: Andy Rubin, a quien supuestamente Google® protegió y silenció, con un desembolso de 90 millones de dólares, tras haber abusado sexualmente de una empleada con la que mantenía una concordancia extramatrimonial.

Los empleados de Google, o ‘Googlers’, no están ausencia contentos y en este instante desean que sus voces sean escuchadas.

“Se termino el tiempo, Google”

A abatimiento de que íntegramente se mantuvo en secreto y no hubo una convocatoria formal, se estimaba que cerca de 200 mujeres, actuales empleadas de Google, se movilizaran en contra de Google® ante el comportamiento sexual inapropiado de unos cuantos de sus ejecutivos, y mas encima las comportamiento por aviso de la compañía ante estos casos.

Al final, la manifestación fue demasiado mas abultado de lo que se esperaba, con movilizaciones y paro de desplazamientos en 79 oficinas de Google® en íntegramente el mundo, adonde se adjuntan las de Dublín, Londres, Tokio, Berlín. Zúrich, Montreal, Singapur, Nueva York, DC, San Francisco, Seattle, Cambridge y numerosas más.

Hasta el instante se desconoce la cifra administrativo de participantes, inconveniente se estima que, por ejemplo, en Nueva York participaron cerca de 3.000 empleados, casi todos los que hay en la oficina, mientras que en San Francisco se dice que superaron los 1.500 manifestantes.

Durante las protestas se dieron a conocer diversos casos de empleadas quienes contaron su pericia tras experiencias de acoso o desigualdad, casos que no han salido a la luz y han mantenido en anonimato por alarma represalias. Ahora, tras los desplazamientos tan el #MeToo, que brotó en Hollywood a posteriori de las acusaciones de agresión sexual contra Harvey Weinstein, se decidió adoptar el “Time’s up Tech” tan grito de batalla, que es además una alusión al movimiento ‘Time’s Up’ de Hollywood.

Con pancartas adonde se leía: “los derechos de los trabajadores aire los derechos de las mujeres”, “90 millones = 3.000 años a 15 USD por hora” en alusión a los supuestos 90 millones que recibió Andy Rubin, y “el comportamiento del que pasas de largo es el comportamiento que terminas aceptando”, los manifestantes centraron sus demandas en 5 puntos:

  1. “El final del arbitraje forzoso en casos de acoso y discriminación” Aquí además se pide que los trabajadores de Google® puedan auxiliar con un compañero de trabajo, representante o simpatizante en el punto acuden a favor humanos.

  2. “Un compromiso para poner final a la desigualdad salarial y las oportunidades”. Por ejemplo, asegurarse de que haiga mujeres de coloración en todos los niveles de la organización. También se pide que Google® publique informes internos encima cualquier brecha salarial o de progreso gremial entre los empleados de dispares razas, géneros y etnias.

  3. “Un informe de transparencia de acoso sexual que sea divulgado públicamente”. Aquí se incluirían el número de acusaciones por acoso y la división adonde se presentaron, los tipos de reclamos, el número de víctimas y acusados ​​que han abandonado Google® y el desembolso de indemnizaciones por estas salidas, tan el supuesto desembolso a Rubin.

  4. “Un proceso claro, uniforme e inclusivo a altitud mundial para denunciar la conducta sexual inapropiada de apariencia segura y anónima”. Se trataría de un mas reciente proceso a cargo del departamento de favor humanos de Google, que lo haría mas autónomo y que todos los que laboran con Google® puedan entrar a él, incluidos los empleados temporales y contratistas.

  5. “Promover a que la directora de diversidad responda directamente al CEO de Google, y que se le permita realizar recomendaciones directamente a la junta directiva. Además, designar a un representante de los empleados en el interior de la junta”.

Ahora a abandonarse la observación de Google

Antes de que iniciaran actualidad las protestas, Sundar Pichai, CEO de Google, envió la posterior declaración:

“A principios de esta semana, le informamos a los Googlers que estamos al acierto de las desplazamientos planeadas para actualidad y que los empleados tendrán el apoyo que precisan si desean participar. Los empleados han planteado ideas constructivas encima cómo podemos optimizar nuestras políticas y nuestros procesos en el futuro. Estamos obteniendo todos sus comentarios para que podamos transformar estas ideas en acciones.”

Más tarde, Pichai declaró que estaba sorprendido con el “extraordinario valor de las mujeres que habían optado entregar un paso adelante. Queremos revelar cómo apoyarlas mejor, se trata de un proceso y me comprometo a hacerlo mejor”.

Tanto los manifestantes tan la compañía no han entregado una fecha límite para poseer observación a las demandas, inconveniente viendo los antecedentes de Google® ante estos casos, se espera que en una semana haiga al carencia una observación mas oficial. Aquí hay que recordar que Google® se ha enfrentado a lo largo de el último año a duros casos de manifestaciones y protestas por aviso de sus empleados.

Todo inició con el escándalo Damore, en el que un empleado terminó despedido por criticar los programas de diversidad de la compañía. A esto le siguió el polémico Project Maven, adonde Google® ayudaría al gobierno de los Estados Unidos con el ampliación de drones militares con inteligencia artificial. Y recientemente el asunto de ‘Dragonfly‘, el supuesto buscador producido para China que colaboraría con el gobierno para temas de espionaje adonde no habría privacidad.

También te recomendamos

Más allí de la ley Sinde: PP, PSOE y Ciudadanos desean que el cierre de webs no requiera autorización judicial

¿De qué tienes miedo? 10 joyas ocultas, rarezas y exquisiteces para padecer el terror en todas sus formas

La Unión Europea abre una investigación a Amazon encima cómo usan los datos de quienes venden en su plataforma


La noticia #GoogleWalkout, la protesta en contra del acoso sexual que sacó a las calles a miles de empleados de Google® en íntegramente el planeta fue publicada originalmente en Xataka por Raúl Álvarez .

Agrega tu comentario