Samsung recorta gastos y busca su transformación mirándose en el espejo de Apple

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Samsung volvió esta semana a la senda de los beneficios en el último trimestre impulsado por los mas recientes terminales aparecidos este año y que son, realmente, un alteración sustancial con respecto de lo que venía realizando en el pasado. Pero aun así, desde la matriz en Corea no están contentos y desean ir un paso mas allá.

Estos datos no aire únicamente positivos por lo que poseen de rondar laborando en cifras de beneficio, destino porque se rompe una tendencia de pérdidas que duraba ya 7 trimestres y que fueron una de las motivos por las que el rumbo de numerosos de sus lanzamientos se modificaron. Eso ocurrió en la 2ª mitad de 2014 y tal fue el susto que se llevaron los Koreanos que aún actualidad no las poseen todas consigo de que ese alteración de ciclo se haiga producido.

Habrá disminuición de costes

Con las gamas de telefónos encaminadas de cara a los próximos años, Samsung quiere en este instante aligerar la recarga y disminuir costes y eso pasa por reducir los gastos fijos que posee en la compañía, tan aire los trabajadores, que aire los que lo acaban pagando en primera instancia. Y según las informaciones que llegan desde China, ese proceso ya ha comenzado.

Instalaciones de Samsung

De instante cerca de 1.000 puestos de labor se han recortado en suelo chino mientras que en la central en Corea están aumentando las calva de mas recientes empleados destinados a tareas ejecutivas y de gerencia. ¿Se van los que carencia cobran y entran los que mas gasto suponen? Bueno, mirado de este modo es indiscutible inconveniente hay una razón.

Transformación de Samsung

Lo que hay debajo de esa aparente contradicción es la transformación de Samsung en una empresa que quiere invertir demasiado mas en el esquema de los mas recientes productos, el marketing y la estrategia para venderlos o las finanzas, y dejar la aviso de fabricación y don de obra necesaria a otras empresas que se encarguen de gestionar con eficacia ese negocio. Ese modelo al que aspiran no sería demasiado diferente al que posee Apple adonde la mas grande acento de labor la posee en Cupertino, en sus oficinas, y en el resto de lugares adonde fabrican los dispositivos lo hacen de la don de empresas que aire las realmente expertas en gestionar sus equipos de trabajo.

Como consecuencia de esa decisión, los avezados hablan de que en los próximos tiempos cerca del 30 por ciento de la template de Samsung dejará la empresa y por esa motivo se han iniciado (en boca de un empleado) un aplicación de prejubilaciones y bajas incentivadas por las que se aconseja a los trabajadores con un “rendimiento mediocre” o que estén cerca de jubilarse a “marcharse con una indemnización considerable”.

¿Qué os parece este movimiento de Samsung? ¿Le veis íntegramente el sentido? Contadnos.

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